原標題：殯儀館服務員需本科學歷遭質疑 緣于行業歧視？

近日，一則“蘇州市殯儀館服務員要本科學歷”的新聞引發熱議。有人質疑，為何殯儀館的火化工也要經濟學本科生？

蘇州市殯儀館一名工作人員日前向中新網(微信公眾號：cns2012)記者回應稱，一些網友之所以質疑，其癥結在于對殯儀館有歧視，他們認為殯儀館就不需要高素質的人才。

　　圖為蘇州殯儀館的兩個招聘崗位

是“蘿卜招聘”？招殯儀員需本科遭質疑

日前，蘇州市人力資源和社會保障局發布了《2017年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。表中，蘇州市殯儀館面向社會招聘的兩個殯儀服務員崗位引發關注。

根據上述招聘崗位簡介表，中新網記者注意到，今次蘇州殯儀館發布了一男一女兩個殯儀服務員招聘崗位，要求對象是經濟類本科生且具有2年及以上工作經歷，工作內容為“遺體接運、火化、整容等”。

對此，有網友表示，招聘殯儀員難道需要本科學歷？甚至有網友質疑“蘇州市殯儀館涉嫌‘蘿卜招聘’”。

所謂“蘿卜招聘”，一般是網友對“量身定制”招聘的一種形象比喻，比如設定特殊的年齡、屢歷、學歷等要求，以保證符合要求的個別人能應聘成功。

但也有支持者認為，“遺體接運、火化、整容等”是一項技術活，弄得不好，死者家屬很傷心，而死者家屬的滿意就是殯葬服務的最大追求和服務的方向，因此，殯葬服務文化需要有一支專門的有文化、有知識的高素質人才隊伍，殯儀服務員要求本科生，這是提升殯葬服務文化水平的必然要求，無可非議。

殯儀館員工回應質疑：癥結在于有歧視

對于網友的質疑，蘇州市殯儀館一名工作人員日前向中新網記者回應稱，這是正常的崗位招聘，外界并不需要過多的關注。

這名工作人員表示，當前，一些網友之所以質疑，其癥結在于對殯儀館有歧視，他們認為殯儀館不需要高素質的人才，一旦殯儀館對學歷作了要求，便認為這樣的招聘不正常。

“其實，這樣的招聘很正常。如今，(殯葬)行業在進步，人員也要進步。”上述工作人員說。

此外，該工作人員特別強調，此次招聘是通過正常的途徑招人，報名人員到時也會按正常流程進行應聘，并不存在問題。

資料圖：2014年12月17日，一場特殊的追思儀式——故人沐浴，在上海龍華殯儀館舉行。攝影：張亨偉

多地殯葬崗位要求本科學歷

其實，蘇州殯儀館對殯葬崗位作出學歷要求并非個例。此前，根據《長江日報》2011年3月報道，當年2月22日，武漢市事業單位面向社會公開招聘的告示公布，武昌殯儀館招聘3個殯葬崗位。報道稱，武昌殯儀館所設3個崗位分別為計算機管理、電器管理及行政管理，前兩個規定起點學歷為本科，后一個要求?？啤?/p>

在武漢，有媒體報道，2012年2月，武漢一家陵園曾以年薪10萬元招聘女入殮師，并提供星級職工宿舍及國內外深造機會。要求應聘者需具有本科學歷，英語四級，年齡25歲以內。

2012年7月，有媒體報道稱，廣西崇左市殯葬管理處招聘司機要求本科學歷，此外還要求部隊退伍、駕齡五年以上、從事殯葬行業工作兩年以上經歷。此事也曾引網友質疑，“司機職位要本科學歷？”

對此，相關負責人在接受媒體采訪時回應稱，要求本科學歷，是為了更便利司機開展工作，比如向家屬解釋相關政策、與家屬探討追悼會相關情況等，對司機的知識、能力和心理素質都有一定的要求。

殯儀從業者：待遇不遇冷，境遇常遇冷

如今，隨著社會觀念的進步和就業形勢的變化，冷門的殯葬崗位報名火熱已成不爭的事實。據媒體報道，蘇州市殯儀館工作人員表示，2015年時殯儀館計劃招聘6名員工，結果引來了近90人報名，而且“80%以上是本科生”。更早的時候還曾出現過62個人搶3個崗位。

“工作穩定、收入也不差”，這是很多大學畢業生愿意從事殯葬行業的一大原因。

去年從高校畢業、在江西某殯儀館當業務員的白亮向中新網記者表示，當前，自己的待遇未遇冷，但境遇常遇冷。

白亮表示，由于外界對他們工作的不理解，有時深感交友不易，“有次在車上跟別人熱聊了一路，后來，他們一聽說我的專業后，就不再跟我說話，這樣的類似經歷很常見。我希望社會能夠多些對我們工作的理解。”

針對殯葬崗位對學歷提出要求，白亮很支持。他表示，如今中國的殯葬行業還比較落后，希望通過這樣的招聘舉措，吸引更多優秀的人才來推動行業發展，讓這個行業更加透明、健康發展。(呂春榮)

(應受訪者要求，文中部分人物為化名)